採用情報｜サカネテクノ株式会社

本社に自前の
技術研修センターを完備！

技術のサカネとして知られる弊社では、高度な保全技能を活かすべく、大型圧縮機などの回転機器のメンテナンス及び設備トラブルの原因究明や改善提案ができる人材を、技能伝承教育で育成します。

MESSAGE

メッセージ

「人を大切にする経営」を経営理念に掲げ未経験者でも安心して働き続けることができる組織体制となっています。今後未来を担う技術者の育成に会社全体で力を入れ取組んでいます。今後未来を担う技術者の育成に会社全体で力を入れ取組んでいます。興味を持たれた方は、未経験者も大歓迎ですので是非一歩踏み出す気持ちでご応募ください。

代表取締役社長坂根史洋

BY THE NUMBERS

数字で見るサカネテクノ

平均年齢

50歳

年間休日

120日以上

月平均残業時間

15時間
未満

創業

75年以上

有給消化率

60％以上

有給取得実績

10日以上

喫煙率

30％以下

ストレスチェック受検率

95％以上

IDEAL CANDIDATE

求める人材

素直で目標を立て
コツコツと日々成長できる方。

元気がよく、
周りを明るくできる方。

健康で仕事とプライベートの
メリハリがつけられる方。

INTERVIEW

先輩社員インタビュー

2019年入社　/　大竹事業所　
一般作業員（監督者候補）
太田　健介

最後まで
責任を持ってやりきる！

Q1入社のきっかけを教えてください。: 地元で長く働ける会社を探していました。
Q2どんな仕事をしていますか？: プラント内の回転機・静機器の点検・整備をしています。
他事業所へ応援作業に行くこともあります。

Q3実際に入社してみて大変だったことは？: 出張で慣れない場所での作業や高温の危機を分解する作業は慣れるまで大変でした。
Q4仕事で心掛けていることは？ これからの目標は？: 仕事では自分から進んで挨拶をすることを心がけています。
最後まで責任を持ってやりきる！をモットーに、ゆくゆくはリーダーとして工事を任されるような存在になりたいです。

2014年入社　/　岩国事業所　
回転機作業員
永島　隼人

作業完了の達成感
仕事に対して責任感の向上

Q1入社のきっかけを教えてください。: 工業高校を卒業したので工業系の職業に就きたかったときにサカネテクノの求人を見つけて、地元で働きたいという思いも強かったこともあり志望しました。
Q2どんな仕事をしていますか？: 客先工場内の回転機・圧縮機等の分解・点検・整備をしています。

Q3実際に入社してみて大変だったことは？: 仕事に使う道工具の名前を覚えることや物の収納場所がきちんと決められているので把握するのが大変でした。
Q4仕事で心掛けていることは？ これからの目標は？: なるべくコミュニケーションをとりながら仕事を進めるようにしています。
棒心リーダーとして他の作業員に指示等ができるように日々業務に励んでいます。